———青島魁罡鐵路裝備集團9月優(yōu)秀員工榜
樹立先進典范 ，凝聚前進力量。為促進全體員工向榜樣楷?？待R，進一步營造“比 學 趕 超 幫”的工作氛圍，青島魁罡集團每月組織開展優(yōu)秀員工評比活動，給員工提供一個展示自我的舞臺。
每一個崗位上都有閃光者的存在，他們默默耕耘，用行動詮釋愛崗敬業(yè)，用汗水書寫責任擔當，他們兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，他們匯聚在一起，就是青島魁罡集團最亮麗的風景！本期為大家?guī)?月標桿人物分享，讓我們一起為榜樣點贊，向榜樣學習！
吃苦耐勞 、客戶至上的榜樣——申晟城軌事業(yè)部金橋善
復雜的事情簡單做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。金橋善長年堅守在售后服務維修生產第一線，他用認真嚴謹的工作態(tài)度，專業(yè)的辦事效率和完美的服務態(tài)度解決每個售后服務難題，在平凡的崗位做出不平凡的成績。
今年8月份，根據天津中車質檢反饋，天津靜海線、天津7號線，多列車升弓氣路板鋼珠有生銹情況，需要全部排查及除銹。但是設備已經裝車，有的安裝在座位下，有的安裝在柜體里，操作環(huán)境狹窄，處理起來困難重重。金橋善先用除銹劑噴到表面，再用拉絲布、細砂紙、毛刷去除銹跡，最后用無紡布擦拭干凈。整個處理過程繁雜、難度大，但是金橋善力排萬難完美完工，得到了客戶的一致認可。9月8日溫州S1項目第6列車我司所供低壓連接器底座和過橋線有進水情況，業(yè)主要求對18列車全部進行排查。金橋善第一時間前去溫州進行連夜排查，車下環(huán)境黑暗、油污、悶熱，但他連續(xù)幾天在堅守整晚。他總是說，服務無小事，每一個細節(jié)都要對客戶負責。
日復一日、年復一年，在一崗，專一崗的例子不勝枚舉。金橋善有態(tài)度、有技術，工作中兢兢業(yè)業(yè)，不求贊揚、不求褒獎，只為堅守自己的職責，服務好客戶，這體現了魁罡集團吃苦耐勞 、客戶至上的企業(yè)文化精神。
愛崗敬業(yè)、無私奉獻的的榜樣——申晟工藝質量部趙本善
在工藝質量部有這樣一名質檢員，他專業(yè)知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，十年如一日，在平凡的崗位上，用樸實、執(zhí)著、無悔堅守著“質量第一”的原則，他就是過程檢驗員趙本善。
趙本善從2013年開始擔任過程檢驗員一職，在日常工作中他任勞任怨，主動思考積極解決檢驗中出現的各項問題。天津7號線高壓箱箱蓋與箱體上下不齊，箱體安裝鉸鏈處，根據圖紙折彎為R型影響鉸鏈平面，使箱蓋前傾于箱體，經趙師傅提議用激光割開一條槽，折彎后變成直角平面，一定程度上改善箱蓋前傾問題。鄭州7號線蓄電池箱導軌銷子斷裂，經趙師傅檢測發(fā)現斷裂處熱處理晶粒過于粗大，繼而分析出原因是熱處理溫度過高、材料使用錯誤等問題，后來將材料全部換成新材質的導軌銷子，杜絕了后續(xù)的斷裂問題，杜絕了質量隱患，為公司減少了不必要的損失。巴西項目車端密封模塊振動試驗后斷裂，經檢驗分析材質、焊縫、折彎、板材厚度都無異常；趙師傅不辭辛勞主動反復研究分析，發(fā)現板材90度處R型太小，不符合設計要求，應該設計R≧板材厚度；隨后向上級進行反饋，后經改正再次振動試驗合格，為公司保質保量的交貨提供了有利的條件，他用實際行動贏得了客戶的認可和信任。
專于勤，勤于工，敬于業(yè)，精于技。日常工作中，趙本善還毫無保留的將自己掌握的工作技巧、工作經驗都傳授給團隊，起到了“傳、幫、帶”的作用。他盡心竭力、傾囊相授的風范也受到了大家的愛戴。趙本善的優(yōu)秀無需刻意證明，他踏實躬行的工作態(tài)度體現了魁罡人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的企業(yè)精神。
追求卓越，敬業(yè)奉獻的榜樣——成都晟賢朱軍委
每一次耐心周到的服務，都是對企業(yè)品牌的提升，每一個問題的解決，都是贏得另一個客戶的開始。朱軍委作為市場專員負責成都旅游車、上海車、呼局、國鐵、鄭州、工務、太原局的車輛改造工作，他熟知我司物料情況，對客戶的部門人員及系統有豐富的應對經驗。
在日常工作中，他按照計劃給客戶單位分批送貨，遇到臨時緊急物料時，他能憑借自己的專業(yè)能力和實操經驗，不僅在第一時間滿足客戶的需求，還能保證我司出庫與客戶出入一致。他在日復一日的工作中凈心沉淀，努力成長，自己的業(yè)務能力也在慢慢變得強大。他以公司為家，主動承接了公司電力、網絡、空調維修等工作之外的任務。入職接管客修項目以來，保持初心獨立認真的負責物料的上貨下貨。他為人熱情大方，團結同事，對同事之間的求助隨叫隨到。采購部辦公室長期受老鼠困擾，主要網線曾被老鼠咬斷，導致無法辦公，朱軍委不僅主動為采購部解決網絡問題，減少外聘人員費用，還為了避免老鼠長期盤踞，把原有的大孔堵上，重新開鑿了只有網線能穿過的小孔，避免老鼠的再次入侵。
唯有努力與堅持，才有王者的歸來。作為返聘人員，朱軍委的優(yōu)秀不是運氣，而是堅持和付出，是一個長期累積的過程。他腳踏實地、默默付出、團結同事、成就每個不平凡，在他身上體現著魁罡人追求卓越，敬業(yè)奉獻的企業(yè)精神。
任勞任怨，吃苦耐勞的榜樣——申晟綜合管理部王洪云
作為申晟公司綜合管理部的駕駛員，王洪云勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，平凡的崗位沒有成為他懶惰的借口，而憑借扎實的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，勤奮工作，盡職盡責地把平凡的工作做到極致，用勞動創(chuàng)造美好。
隨著疫情的逐步放開，從3月份開始，公司的接待任務也逐漸增加，尤其是旅游旺季的7、8月份。王洪云在完成每日行政出車任務的同時，獨自承擔起了接待客戶的工作，無論是凌晨還是半夜，只要公司一聲令下，他總能隨叫隨到。7、8月份的出車任務達80余次，加班時長累計達到191.5小時，由于大部分的時間在車上和路上，很多情況下，王師傅為了節(jié)省時間，他都是購買便利食品在車上吃。
作為服務性崗位，需要直接面對客戶，優(yōu)質服務顯得尤為重要。每次出車前，王師傅總能將車內衛(wèi)生提前搞好，準備好紙巾、水等常用物品，給客戶營造一個良好的乘車環(huán)境。他時刻以公司的形象為第一位，想客戶之所想，最大程度的滿足客戶的需要，得到了領導和客戶的一致好評。作為公司車輛的管理人員，對于公司車輛他精心呵護，協助各部門的車輛完成了維修保養(yǎng)、年審等工作。
滴水匯聚江海，偉大出自平凡。作為公司一線員工，王洪云以嚴謹、認真的工作態(tài)度，過硬的駕駛技術，精益求精的服務贏得了大家的認可。
他在平凡崗位中不平凡的作為是我們所有魁罡人學習的榜樣，這也充分體現了魁罡集團任勞任怨，吃苦耐勞的企業(yè)文化精神。
敢于擔當、團結奮進的榜樣——鄭州健德生產部電線下料班組
這是一群志同道合的人，他們有著共同的信仰，他們的目標是成功完成鄭州中車電線下料、預組的工作，他們懷揣同一個理想，單芯組和屏蔽組默契配合，奮力拼搏完成既定任務。九月獲得魁罡集團優(yōu)秀團隊榮譽的是鄭州健德公司生產部電線下料班組。
電線下料班組的工作簡單來說就是機車內部的配線，工作過程非常繁瑣，若是配線失誤或者長短不對，就會帶來車輛整車線路問題，這個工作線類品種多，長短不同，拉線、剪線、剝線、套線號、做標記、固定線號、盤線、收線等都是缺一不可的步驟。這是一個平凡且不平凡的工作，這是一個需要團隊相互配合的工作。
今年9月，對于電線下料組來說是繁忙且又難忘的一個月。鄭6二期項目、鄭州7號線和8號線，還有即將開始的10號線，因兩名員工的缺崗，讓人員并不充足的班組雪上加霜。作為生產部副部長的王敏不能像往常那樣能分擔電線下料的一些事情，需要把心思放在未組裝過的高壓箱上面，而電線下料現場就剩3個人，面對人員緊缺的情況，王敏立即對部門內部進行調配，讓管路下料班組人員短時間幫忙。生產部電線下料的王佩、王嬌嬌和李歡歡并沒有對任務表示不滿，也沒有因為新項目的難度而退縮，反而任勞任怨、齊心協力提高工作效率。王佩在此期間要打線號、對接中車的工位，隨時掌握工作任務及進度，團隊成員在工作上遇到什么棘手的問題，都會在第一時間得到解決，整個團隊都在盡自己最大的努力來完成必須交付的工作。
迎難而上，知難而進，必有所得。當電線下料組人員不足時，管路下料的員工會來幫忙，在他們身上我們看到了團隊的凝聚力和執(zhí)行力，他們嚴于律己，以身作則是團隊的宗旨。相信，魁罡集團擁有這樣的團隊，在當前良好發(fā)展的基礎上，會進一步拓展市場空間，增強企業(yè)核心競爭力。
一份耕耘，一份收獲。希望優(yōu)秀員工們能夠再接再厲、精益求精，不斷要求和完善自己錘煉過硬本領，繼續(xù)爭做標桿，在自己的崗位上不斷追求卓越，勇往直前。
“優(yōu)秀員工”其實不需要多偉大多厲害，他們可能就是比別人多想了那么一點點，比別人多做了那么一點點，但是“一點點”也會匯聚成大能量。有榜樣的地方就有進步的力量，希望魁罡同仁們都能在平凡的崗位上綻放出不平凡的光芒！
綜合管理部
2023年10月8日
